LS Electric Vinh Dự Nhận Giải Thưởng Lớn Tại “Giải Thưởng Việc Làm Newsis”
Trong một bước đi quan trọng nhằm thể hiện cam kết mạnh mẽ đối với việc tạo ra cơ hội việc làm cho giới trẻ và các nhóm yếu thế trong xã hội, LS Electric đã vinh dự nhận giải thưởng lớn tại “Giải thưởng Việc làm Newsis” lần thứ 7. Lễ trao giải này được tổ chức tại khách sạn Lotte Seoul, quận Sogong-dong, Seoul vào ngày 19 tháng 3 vừa qua. Giải thưởng này không chỉ là sự ghi nhận đối với những nỗ lực của LS Electric trong việc tạo việc làm bền vững mà còn thể hiện cam kết của công ty đối với phát triển cộng đồng và sự công bằng trong tuyển dụng.
Tuyên Bố Tăng Cường Tuyển Dụng Công Khai Thanh Niên
Tại buổi lễ, Giám đốc Nhân sự và Quản lý Hỗ trợ Toàn cầu của LS Electric, ông Choi Kyu-tae, đã thông báo rằng LS Electric sẽ tiếp tục tăng quy mô tuyển dụng thanh niên lên ít nhất 3% mỗi năm, nhằm tạo cơ hội nghề nghiệp cho các bạn trẻ mới ra trường. Trong bối cảnh nhiều tập đoàn lớn tại Hàn Quốc đang thu hẹp các chương trình tuyển dụng công khai hoặc chuyển sang tuyển dụng theo từng vị trí cụ thể, LS Electric vẫn giữ vững cam kết của mình đối với phương thức tuyển dụng truyền thống.
Nỗ Lực Tuyển Dụng Mặc Dù Kinh Tế Khó Khăn
Bất chấp tình hình kinh tế khó khăn trong năm 2023, LS Electric đã tuyển dụng tới 366 thanh niên, tăng 16% so với năm trước. Đây là một nỗ lực đáng ghi nhận khi mà nhiều công ty đang phải đối mặt với sự chậm lại trong quá trình tuyển dụng. Những nỗ lực này của LS Electric đã mang lại cho công ty Giải thưởng lớn từ Bộ trưởng Bộ Lao động và Việc làm, qua đó khẳng định vai trò tiên phong của công ty trong việc hỗ trợ giới trẻ, cũng như các nhóm yếu thế trong xã hội.
Chủ Tịch LS Electric Cam Kết Tạo Việc Làm Bền Vững
Phát biểu tại buổi lễ, ông Choi Kyu-tae cho biết, Chủ tịch Koo Ja-kyun của LS Electric luôn đặc biệt quan tâm đến vấn đề tạo việc làm cho thanh niên và các nhóm yếu thế, không phân biệt tuổi tác hay giới tính. Theo ông, giải thưởng này là minh chứng cho những nỗ lực không ngừng của công ty trong việc tạo ra cơ hội việc làm cho những người cần thiết nhất trong xã hội. Chủ tịch Koo Ja-kyun khẳng định rằng LS Electric sẽ tiếp tục duy trì và mở rộng các chương trình tuyển dụng, đặc biệt trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu đang gặp nhiều khó khăn.
Tạo Việc Làm Cho Các Nhóm Yếu Thế
Ngoài việc tuyển dụng thanh niên, LS Electric còn chú trọng đến việc tạo cơ hội việc làm cho các nhóm yếu thế trong xã hội, bao gồm người khuyết tật và người lao động trên 55 tuổi. Số lượng người khuyết tật và người lao động trên 55 tuổi được công ty tuyển dụng đã tăng đều đặn qua các năm. Cụ thể, trong giai đoạn 2021-2022, công ty tuyển dụng 41 người khuyết tật và người lao động lớn tuổi, trong khi con số này đã tăng lên 81 người trong giai đoạn 2023-2024.
Đặc biệt, LS Electric còn hỗ trợ một cách cụ thể cho các nghệ sĩ khuyết tật thông qua dự án xây dựng dàn hợp xướng “Green Voice”. Các nghệ sĩ này không chỉ được tạo điều kiện phát triển mà còn được hỗ trợ tổ chức các buổi biểu diễn tại các địa điểm danh tiếng như Carnegie Hall ở New York. Đây là một trong những sáng kiến đặc biệt của LS Electric nhằm không chỉ giúp đỡ mà còn nâng cao đời sống tinh thần của các đối tượng yếu thế trong xã hội.
Tuyển Dụng Các Nhân Sự Đặc Biệt
Bên cạnh đó, LS Electric cũng tuyển dụng nhân viên mát-xa khiếm thị để chăm sóc sức khỏe cho đội ngũ nghiên cứu và phát triển, cho thấy sự chú trọng đến các đối tượng lao động đặc biệt trong xã hội. Điều này không chỉ giúp người lao động khiếm thị có cơ hội nghề nghiệp mà còn đóng góp vào công tác chăm sóc sức khỏe, giúp đội ngũ nghiên cứu và phát triển của công ty duy trì sự tập trung và hiệu quả cao trong công việc.
LS Electric Hướng Tới Các Nhóm Lực Lượng Lao Động Khác
Nhằm phát huy tối đa nguồn lực lao động từ mọi tầng lớp trong xã hội, LS Electric cho biết sẽ ưu tiên tuyển dụng các quân nhân xuất ngũ trong năm nay, mở rộng các vị trí quản lý tại các công trường. Đặc biệt, công ty cũng đang tích cực phối hợp với các địa phương như Cheongju, Cheonan, Busan và Ulsan để thúc đẩy việc tạo việc làm tại các khu vực này. Ông Choi Kyu-tae khẳng định rằng LS Electric luôn nhận thức rõ rằng việc giải quyết vấn đề việc làm là một nhiệm vụ quốc gia.
Sự Cam Kết Dài Hạn Về Tạo Việc Làm
LS Electric luôn nhìn nhận việc tạo ra cơ hội nghề nghiệp không chỉ là nghĩa vụ mà còn là một trong những cam kết quan trọng của công ty đối với sự phát triển bền vững. Qua các hoạt động tuyển dụng thường xuyên, công ty không chỉ đáp ứng nhu cầu nhân lực cho các dự án của mình mà còn đóng góp vào sự phát triển của cộng đồng, cung cấp công việc ổn định cho nhiều nhóm đối tượng, từ thanh niên, người khuyết tật đến người lao động lớn tuổi.
Tạo Ra Cơ Hội Việc Làm Bền Vững
Bằng việc duy trì phương thức tuyển dụng công khai và không ngừng mở rộng các cơ hội việc làm, LS Electric đã chứng minh được vai trò của mình không chỉ là một nhà sản xuất thiết bị điện và tự động hóa mà còn là một người đồng hành trong việc giải quyết các vấn đề xã hội và kinh tế lớn của Hàn Quốc. Trong thời kỳ mà nhiều tập đoàn lớn đang phải cắt giảm hoặc chuyển sang các phương thức tuyển dụng ít mang tính công khai hơn, LS Electric vẫn kiên định với phương châm của mình là tạo ra những cơ hội nghề nghiệp bền vững và có tác động xã hội tích cực.
Kết Luận
Giải thưởng mà LS Electric nhận được tại “Giải thưởng Việc làm Newsis” lần thứ 7 là một minh chứng cho những nỗ lực không ngừng của công ty trong việc tạo việc làm và thúc đẩy phát triển cộng đồng. Công ty không chỉ chú trọng đến lợi ích kinh doanh mà còn đặt trách nhiệm xã hội lên hàng đầu, tạo cơ hội nghề nghiệp cho các nhóm yếu thế trong xã hội và đóng góp vào sự phát triển bền vững của nền kinh tế. Với những bước đi cụ thể và cam kết mạnh mẽ từ lãnh đạo, LS Electric tiếp tục khẳng định vai trò tiên phong trong việc tạo ra những cơ hội việc làm chất lượng và góp phần xây dựng một xã hội công bằng và thịnh vượng hơn.
Phóng viên Lee In-jun (ijoinon@newsis.com)
