Vị trí: Kỹ sư thiết kế tủ bảng điện (phòng thiết kế cơ hoặc điện)

Cty TNHH LS Electric Việt Nam thuộc tập đoàn LS Electric Hàn Quốc là một trong các công ty hàng đầu về tủ bảng điện tại Việt Nam. Chúng tôi đã phát triển tại thị trường Việt Nam được 27 năm, với sứ mệnh mở ra một tương lai sáng hơn thông qua các giải pháp năng lượng hiệu quả và hữu ích.

Do nhu cầu mở rộng thị trường, công ty cần tuyển dụng nhân lực cho vị trí sau:

Vị trí: Kỹ sư thiết kế tủ bảng điện (phòng thiết kế cơ hoặc thiết kế điện)

Số lượng: 02

Địa điểm làm việc: LS Electric Việt Nam, Khu Công Nghiệp Yên Phong, Bắc Ninh

Công việc chính:

• Lên hồ sơ thiết kế tủ điện bao gồm: Yêu cầu kỹ thuật, bản vẽ thiết kế tủ điện, danh mục vật tư.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan trong quá trình triển khai dự án.
•  Báo cáo định kỳ về công việc với người quản lý trực tiếp.
• Tham gia nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới cùng bộ phận.
• Tham gia đóng góp ý kiến cho bộ phận để cùng tiến bộ và hoàn thành mục tiêu chung.
• Tham gia các khóa đào tạo thích hợp để nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp chuyên ngành điện, hệ thống điện, thiết bị điện, cơ điện hoặc liên quan.
• Có từ 03 năm kinh nghiệm thiết kế tủ bảng điện/ hoặc sinh viên mới ra trường.
• Sử dụng thành thạo Autocad/ Cad & Solidwork. 
• Khả năng nghe nói đọc viết tiếng anh khá.
• Có kỹ năng giao tiếp, chủ động và linh hoạt trong công việc.

Chế độ phúc lợi:

• Có cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp tại Việt Nam và Hàn Quốc
• Thưởng: tháng lương 13 (cố định) + tháng lương 14 (nếu công ty đạt lợi nhuận) + thưởng hiệu suất
• Làm việc: 5 ngày/tuần từ thứ 2 – thứ 6, nghỉ toàn bộ thứ 7 và CN.
• Bảo hiểm tai nạn, sức khỏe cho bản thân và vợ/chồng.
• Ngày nghỉ đặc biệt: nghỉ hè 5 ngày/năm, nghỉ thành lập công ty, nghỉ trung thu.
• Có xe đưa đón tại Hà Nội, Đông Anh, Sóc Sơn.

QUY TRÌNH ỨNG TUYỂN

1. Nộp đơn:

Nộp đơn qua email: tuyendung@ls-electric.com.vn

Tiêu đề ghi rõ: [Vị trí ứng tuyển]

Liên hệ: Facebook LS ELECTRIC VIỆT NAM – Tuyển dụng/ Email: tuyendung@ls-electric.com.vn

2. Kiểm tra sơ bộ

Trong vòng 15 ngày kể từ ngày ứng tuyển, phòng Nhân sự sẽ sơ duyệt hồ sơ và liên hệ với các ứng viên phù hợp qua điện thoại để trao đổi ngắn về kinh nghiệm làm việc và kỳ vọng của ứng viên.

3. Phỏng vấn với Trưởng phòng Nhân sự và Trưởng phòng Thiết kế cơ hoặc điện

4. Phỏng vấn giám đốc nhà máy

5. Đề nghị tuyển dụng